北京聚能宏業(yè)人力資技術(shù)開發(fā)中心

北京聚能宏業(yè)人力資源技術(shù)開發(fā)中心（以下簡稱聚能宏業(yè)）是從事人力資源管理技術(shù)研發(fā)、成果推廣、培訓(xùn)、咨詢、國內(nèi)外交流等方面工作的專業(yè)機構(gòu)。在原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心、研究中心、中國人事科學(xué)院、國家勞動和社會保障部勞資所、社保所等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，連續(xù)多年策劃承辦了全國企業(yè)人力資源開發(fā)管理、勞動工資、社會保險系列培訓(xùn)項目，參加企業(yè)達數(shù)千家，許多知名企業(yè)都是聚能宏業(yè)的常客，如：寶鋼、武鋼、鞍鋼、攀鋼、重鋼、中石油、中海油、中國石油天然氣、大慶石油、河南石油、長慶石油、中國一汽、東風(fēng)汽車、中國一拖、中國北車、中國重型汽車、長安汽車、陜西重汽、陜西鼓風(fēng)機、中國聯(lián)通、吉通、廣東核電、泰山核電、中核集團、中核建設(shè)、中國華能、樂凱、航天科技、長江三峽、中港集團、秦皇島港務(wù)局、西南鋁業(yè)、中國醫(yī)藥、東北制藥、西安醫(yī)藥、三九集團、廣東高速、吉林高速、廣東紡織進出口、鐵道部科研院、沈陽黎明航空發(fā)動機、信產(chǎn)部郵電設(shè)計院等。聚能宏業(yè)擁有全國最具權(quán)威性、影響力和實踐經(jīng)驗的核心專家團隊，如中國人事科學(xué)院院長王通訊研究員、副院長吳德貴研究員、勞動和社會保障部勞資所所長蘇海南研究員、室主任孫群義研究員、社會保險所所長何平研究員、國家人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心處長魏志勇、中國人事科學(xué)院考評室主任羅雙平研究員、副主任董志超研究員、國務(wù)院發(fā)展研究中心HR博士林澤炎、華北電大人力資源系主任余順坤教授以及一大批來自國內(nèi)國際著名企業(yè)資深人力資源專家。聚能宏業(yè)主任周曉紅女士是原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心三處處長、現(xiàn)中國企業(yè)評價協(xié)會管理咨詢部副主任和全國工商管理培訓(xùn)辦公室主任，她畢業(yè)于南京大學(xué)商學(xué)院（MBA），具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的實踐經(jīng)驗和高度的敬業(yè)精神。聚能宏業(yè)在她的領(lǐng)導(dǎo)下曾多次成功的策劃承辦過國際國內(nèi)高層研討會、專題培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，并以其課程的針對性、前沿性、師資的權(quán)威性、服務(wù)的認真、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范，在企業(yè)界贏得良好的聲譽和口碑。從2005年開始，聚能宏業(yè)成為國務(wù)院發(fā)展研究中心所屬中國企業(yè)評價協(xié)會項目執(zhí)行機構(gòu)，負責策劃承辦每年的《中國企事業(yè)人力資源管理案例與研究報告》暨頒獎典禮與峰會系列活動。受組委會委托，辦公室設(shè)在聚能宏業(yè)，并由外聯(lián)部、評審部、策劃部、網(wǎng)絡(luò)部、培訓(xùn)部、行政部和上海、廣東、江蘇地方辦公室組成。