合易人力資源管理咨詢有限公司

合易人力資源管理咨詢有限公司是國內(nèi)最早致力于人力資源管理體系構(gòu)建的研究和實(shí)踐機(jī)構(gòu)，在北京、濟(jì)南、南京設(shè)有3家系列公司。我們擁有獨(dú)特的經(jīng)營理念、商業(yè)運(yùn)作模式和核心咨詢技術(shù)。自1997年成立以來已成功為汽車、機(jī)械制造、物流商貿(mào)、食品、高科技IT、醫(yī)藥、電力、通訊、家電、金融等行業(yè)的千余家客戶提供過人力資源管理服務(wù)。作為一家專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)，我們致力于成為企業(yè)長期信賴的戰(zhàn)略合作伙伴，為企業(yè)提供人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)。我們擁有權(quán)威的專家、資深的專職顧問群體，常年合作的優(yōu)秀企業(yè)伙伴，我們通過專業(yè)互補(bǔ)，智慧疊加為企業(yè)量身定做系統(tǒng)解決方案，將先進(jìn)的管理理念、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合起來，幫助企業(yè)突破管理瓶頸，克服企業(yè)成長過程中的障礙，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。公司使命：專注于組織中人與人之間的和諧合作。通過先進(jìn)的理念、獨(dú)創(chuàng)的模式、專業(yè)化的技術(shù)，為致力于成為卓越組織的客戶提供化繁為簡、化難為易的系統(tǒng)解決方案。核心價值觀：誠信：誠實(shí)待人處事，信守承諾、信守原則、信守一切約定、規(guī)則、制度。敬業(yè)：履職履約基礎(chǔ)之上的投入，勤奮、盡職盡責(zé)、精益求精的工作態(tài)度。務(wù)實(shí)：腳踏實(shí)地、刨根究底、以事實(shí)為依據(jù)，注重實(shí)踐、崇尚行動、勤于總結(jié)。創(chuàng)新：善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用；勤于思考、總結(jié)提高；問題是創(chuàng)新之因，需求是創(chuàng)新之源，價值是創(chuàng)新之果。合作：寸有所長，尺有所短；集思才能廣益；矢量一致，合作共贏；互補(bǔ)、互助、互信、互愛。核心優(yōu)勢：咨詢技術(shù)：依托全新的管理理念和豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過大量企業(yè)實(shí)踐驗(yàn)證，獨(dú)創(chuàng)了適用于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理核心問題的系統(tǒng)解決方案——“SCEP”模型、“M”模型、“Ｐ－Ｏ”模型、“PDT”模型，成為眾多企業(yè)進(jìn)行人力資源平臺建設(shè)的有效工具。專業(yè)團(tuán)隊(duì)：我們擁有一支具備跨國公司職業(yè)背景、大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)、豐富人力資源管理知識和實(shí)踐的專職咨詢顧問團(tuán)隊(duì)。職業(yè)信條：客觀、公正、唯客思維遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密