赴日本務工-匯信國際(在線咨詢)-赴日本務工哪家公司好

日本放寬對華多次往返*申請條件
日本外務大臣岸田文雄6日在記者會上表示，赴日本務工資質公司，自1月19日起，日本將放寬對華個人游客3年多次往返*的申請條件，取消對高收入層的訪地限制并將其*有效期延長至5年。
新規定放寬了對個人游客申請者的經濟能力要求，只要具備一定經濟實力且在過去3年內訪問過日本的大陸游客以及家人皆可申請3年多次往返*。新規定同時將對中國大陸高收入者及其家屬發放的多次往返*有效期延長至5年，并取消了訪地限制。
日本國土交通省觀光廳公布的數據顯示，2014年第三季度，中國大陸赴日游客人均消費金額居各國赴日游客*，為236353日元（1元約合19日元）。
日本服務倍受中國人青睞 翻譯成熱門職業
近年來，隨著中國經濟的發展，赴日本務工哪家公司好，民眾生活水平不斷提高，赴日本接受服務的中國人數量開始増長，日本翻譯人員不足的問題也因此突顯出來。
為了更好服務華人、解決語言不通問題，日本從2014年開始大力促進翻譯事業的發展。翻譯漸漸成為日本前景的職業之一。而的翻譯學校，更是倍受求職者青睞。
近日，赴日本務工，日本培養翻譯的機構——國際翻譯學院在東京茅場町的新校區舉辦了專題講座，近50人參加。其中，熟悉中日語言及相關情況的在日華人，成了參會者的“主力”。
講座以“如何成為翻譯及前景”為主題，通過*病、pet-ct檢查等常用場景，為參會者深入淺出講解翻譯的相關知識，引發了參會者的強烈興趣。大家熱烈討論，并不斷向講師提問。這已經是國際翻譯學院舉辦的第5次中日文相關講座。
日本兵庫縣六成以上主要企業積*聘用外國人才
據日本媒體報道，近日，日本相關機構實施的一項調查顯示，兵庫縣主要企業當中，6成以上企業表現出積*雇傭外國人才態勢。調查顯示，隨著兵庫縣內企業在海外開設據點以及持續開拓銷路，赴日本務工在招工種，相關企業考慮雇傭國際型人才很有必要。
2014年3月，神戶新聞社以214家企業、團體為對象，實施了調查。共得到199家企業回答。
關于聘用外國人情況，回答“已聘用外國人”的企業占39.7%。回答“將從今年開始聘用”的企業占2%。回答“今后將商討聘用外國人”的企業占21.6%。表現出積*聘用外國人才態勢的企業總計達到63.3%。
從表現出積*雇傭外國人才態勢的企業行業來看，鋼鐵、機械、化學等制造業企業約占7成。以后依次是批發零售業和服務業企業。
關于聘用外國人才的理由，正在聘用外國職工的企業列舉“作為海外公司職員”，“確保多樣性的人才”等理由。也有的企業列舉出“與國籍無關，聘用的人才”理由。
表示今年將聘用外國人的企業，列舉出“設立了海外分公司”，“擴大進出口業務”等理由。這些企業期待聘用的外國人才能夠立即派上用場。表示今后將商討雇傭外國人的企業，也列舉出“為進軍海外，儲備有語言能力的人才很有必要”的明確目的。
日本厚生勞動省和兵庫縣勞動局公布的統計數據顯示，截止到2013年10月，日本全國勞動者人數為717504人，達到自2007年以來多紀錄。兵庫縣內外國勞動者人數也達到16610人，刷新過去多紀錄。
赴日本務工哪家公司好-匯信國際-赴日本務工由泰安匯信國際經濟技術合作有限公司提供。赴日本務工哪家公司好-匯信國際-赴日本務工是泰安匯信國際經濟技術合作有限公司今年新升級推出的，以上圖片僅供參考，請您撥打本頁面或圖片上的聯系電話，索取聯系人：趙經理。