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合作能增強企業(yè)的生存力
不管你是多么的組織者，通過個人的魅力，你可以暫時把一個團體的看法統(tǒng)一起來，使他們以統(tǒng)一的看法行事。但是一旦你離開這個團體，就有可能出現(xiàn)團體分崩離析的局面。某種意義上說，正是因為這種基于個人魅力的*才能的缺 乏，才使得“英雄”人物的出現(xiàn)成為可能。同樣一批人僅僅是因 為不在了，拓展多少錢，就變的面目全非，這肯定不是一個健康的局面。 因此只有能跟同伴合作，增強團隊的凝聚力和團隊精神，取長補 短、發(fā)揮特長，使一個企業(yè)在競爭中增強生存力，拓展，才能飛的更高、 更遠，而且更快。
團建
拓展培訓(xùn)的新項目都具備一定的難度系數(shù)，主要表現(xiàn)在心理狀態(tài)磨練上，必須學(xué)員向自身的能力*限挑戰(zhàn)2，拓展價格，超越限。在培訓(xùn)逐漸時，團隊熱身活動將有利于加重學(xué)員中間的相互了解，清除焦慮不安，創(chuàng)建團隊，便于輕輕松松愉快的資金投入到各類培訓(xùn)主題活動中去。在戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)中，組員中間會出現(xiàn)較多的身體與語言表達的溝通交流，這針對一些平常溝通能力較為弱的職工來講便是一次非常好的提高溝通能力的機遇。
戶外團建能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。戶外團建能協(xié)調(diào)團隊中個人的關(guān)系，增進隊員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團隊中的“”會想法協(xié)調(diào)。隊員也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，拓展哪家好，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒，增進隊員之間的感情。
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